19.01.2012

Morgen, Kinder, wird´s was geben ;)

Morgen nämlich lädt die go! Akademie AG wieder zu ihrem jährlichen Trainertag am Anfang eines jeden Jahres.

News aus der go! Akademie, Spannendes für Trainerinnen und Trainer, Berichte vom zertifizierten Train-the-Trainer-Programm der go, inspirierende Arbeitskreise und Vorträge von tollen Speakerkollegen stehen wieder auf dem Programm.

Natürlich geht´s auch um die neuen Themen, die den Markt bewegen: Nicht nur VERTRIEB GEHT HEUTE ANDERS, sondern auch die wichtigen Beiträge der Trainer selbst und der Vortragsredner, die morgen dabei sein werden:
Wir hier, das Team der go! Akademie, freuen uns schon sehr auf

Susanne Kleinhenz		Wolfgang Rosenkranz		Hans-Uwe L. Köhler

... und genau so sehr auf fast 60 Trainerinnen und Trainer, Personalverantwortliche und HR-Experten, die im Trainer-Pool der go! Akademie dabei sind

Ich finde das Engagement der Gäste einfach toll: Spannende Menschen, die sich über die neuesten Trainings- und HR-Themen austauschen, die sich selbst weiterbilden, die eine richtig gute, enge, herzliche Verbindung mit der go! Akademie eingehen.

DAS ist Teamwork, das ist ein Wissensnetzwerk auf hohem Niveau!

Ich freue mich sehr - und werde hier im Blog natürlich wieder weiter berichten!

Ihr Andreas Buhr

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12.04.2011

Neues vom Petersberg

Das erste Aprilwochenende war äußerst spannend: Die Petersberger Trainertage waren, wie jedes Jahr, wieder ein echtes Highlight. Und diesmal für mich auch von großer persönlicher Bedeutung. Denn: Einer meiner wichtigsten Mentoren, Dr. Gunther Schmidt, bekam dieses Jahr den „Oscar der Trainerbranche“, den „Live Achievement Award“, verliehen. Übrigens völlig zu Recht, wie ich finde :-). Denn Dr. Schmidt hat nicht nur während meiner Ausbildung bei ihm meinen Blick für systemische Zusammenhänge geschärft, sondern auch die Hypnotherapie nach Europa geholt, sie gesellschaftsfähig gemacht und zu einem ganzheitlichen Beratungsansatz entwickelt. Außerdem ist er noch ein exzellenter Vortragsredner und von einer erfrischenden Bescheidenheit, wie wir alle bei der Verleihung des LAA feststellen konnten. Hier ein schönes Video von der Verleihung:

http://www.managerseminare.de/blog/gunther-schmidt-mit-life-achievement-award-ausgezeichnet/2011/04

Weitere Highlights waren für mich die Workshops „Das emotionale Unternehmen“ meines Vorstandskollegen vom Q-Pool 100, Jochen Peter Breuer, und „Erst spielen wir Krise – und dann wenden wir sie ab“ von meiner Trainerkollegin Christiane Grabow.

Breuer spürt „emotionale Viren“ in Unternehmen auf, deren destruktive Kraft eine „mentale Verschmutzung“ erzeugt, die die Organisation bei Change-Prozessen von innen blockiert. Ich war sehr beeindruckt, denn er hat es hundertprozentig geschafft, mir und den anderen Teilnehmern deutlich zu machen, wie Interessenkonflikte, kulturelle Unterschiede, Hoffnungen und Ängste der Führungskräfte und Mitarbeiter Unternehmen lähmen können und wie man effektiv gegensteuern kann.

Auch Grabow hat bei mir einen tiefen Eindruck hinterlassen. Sie hat mit „LPScocoon“ ein meines Erachtens revolutionäres Tool geschaffen, mit dem sich Prozesse von Coachings und Seminaren im Internet moderieren lassen. Auch Teamaufstellungen und Beziehungsanalysen kann sie so zukünftig im Netz effektiv durchführen.

Als persönliches Fazit dieser zwei faszinierenden Tage bleibt für mich: Ohne einen ganzheitlichen Blick auf Organisationsentwicklung, aber auch ohne virtuelle Technik geht im Training zukünftig nichts mehr.

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